Die Gesellschaft altert rasant und macht die Nachfrage nach qualifizierter Altenhilfe in Deutschland sehr hoch. Um diesen Bedürfnissen gerecht zu werden, beschließen polnische Krankenschwestern, immer häufiger nach Deutschland zu ziehen, um beispielsweise in Karlsruhe ältere Menschen zu betreuen. Das Problem der Bevölkerungsalterung in Deutschland wird durch die hohe Lebenserwartung – an der Spitze in Europa – aber auch durch die niedrige Geburtenrate gerechtfertigt. Während die Alterung der Bevölkerung eine Verbesserung der allgemeinen Lebensbedingungen zeigt, schafft sie andererseits besonders dringende Bedürfnisse bei der Verwaltung des Sozialsystems eines Landes.
Die moderne Welt hat das Alter nicht “erfunden”, sondern zu einer der Lebensabschnitte gemacht: Zum ersten Mal in der Geschichte erreicht eine große Anzahl von Menschen das Alter. Es ist immer noch zu sehen, dass diese Erhöhung der Lebenserwartung keine genau identifizierbaren Ursachen hat, sondern auf eine Reihe von Faktoren (Ernährung, Hygiene, Kultur, Bewegung usw.) zurückzuführen ist. Aus diesen Gründen ist die Pflegeindustrie in Deutschland ein Ort, an dem Sie Karriere machen können, da die Nachfrage nach Pflegekräften enorm ist.
Pflegekräfte aus Polen, die zuverlässig arbeiten, werden bei Senioren in Karlsruhe und anderen Regionen Deutschlands immer beliebter. Familien beschäftigen bereitwillig qualifiziertes medizinisches Personal aus unserem Land. Der Arbeitnehmermarkt lockt Betreuer aus Polen mit in Euro berechneten deutschen Sätzen, so dass auch die Zahl der Menschen, die bereit sind, für diesen Job zu arbeiten, zunimmt. Hohe Einkommen mit 24-Stunden-Altenpflege in Deutschland bedeuten, dass diese Branche mit einer Welle von Arbeitern aus der Weichsel überflutet wurde. Angemessen an die wachsenden Bedürfnisse polnischer Nachbarn jenseits der Westgrenze. Nebenbei kann auch erwähnt werden, dass das monatliche Einkommen in Polen oft mehr als zwei Durchschnittsgehälter beträgt. Kein Wunder also, dass dieser fürsorgliche Exodus. Wir werden die Besonderheiten der Arbeit in der Pflege von Senioren untersuchen. Wir werden auch versuchen zu zeigen, was eine gute Babysitterin sein sollte, wo sie einen Job in der Branche finden kann, welche sozialen Bedingungen auf Menschen warten, die ältere Menschen unterstützen, und wie man das beste Angebot erkennt
Älteren Menschen zu helfen bedeutet, diejenigen zu unterstützen, die weitgehend oder sogar vollständig von anderen abhängig sind. Es besteht darin, ihre aktuellen Lebensbedürfnisse zu befriedigen, die sie allein nicht mehr befriedigen können oder können. Es ist wichtig für das körperliche und geistige Wohlbefinden von Senioren und hat einen erheblichen Einfluss auf die Qualität und häufig die Lebenserwartung. Die Arbeit in der Pflege gibt viel Befriedigung, stellt aber auch hohe Anforderungen. Die Pflegekraft muss einbezogen werden, und dies macht sie emotional mit dem Mentee verbunden. Neben der Unterstützung bei den täglichen Aktivitäten und der Pflege erfordert der Aufbau einer Beziehung die Unterstützung des Senioren in praktisch allen anderen Angelegenheiten. Darüber hinaus erfordert diese Arbeit, dass der Mitarbeiter bei guter Gesundheit und geistig belastbar ist. Es ist eine Kombination aus körperlicher und geistiger Anstrengung. Pfleger aus Polen haben keine leichte Aufgabe.
Die Bedürfnisse älterer Menschen unterscheiden sich von denen junger Menschen oder Erwachsener. Die veränderten Altersbedingungen schaffen neue Bedürfnisse, die im Pflegeprozess nicht zu vernachlässigen sind. Unter den wichtigsten von ihnen können wir erwähnen:
Um diesen Bedürfnissen gerecht zu werden, hilft die “Europäische Charta der Rechte und Pflichten älterer Menschen, die Langzeitpflege benötigen”, sie bestmöglich zu identifizieren und zu verwalten und bietet einen Rahmen für die Grundrechte älterer Menschen:
Es lohnt sich für jeden Betreuer älterer Menschen, sich dieser Rechte bewusst zu sein.
Wir können viele Gründe auflisten, die dazu führen, dass der Senior nicht mehr in der Lage ist, unabhängig zu arbeiten. Eine davon ist oft ein plötzlicher Rückgang der Fitness nach einem Unfall, einer Operation oder einer schweren Krankheit. Im Laufe der Jahre werden gewöhnliche Aktivitäten manchmal zu enormen Anstrengungen. Mangelnde Hilfe in einer solchen Situation bedeutet die tödliche Situation einer älteren Person. Verschlechterung ihrer Gesundheit, Depression oder anderer psychischer Störungen und negative Auswirkungen auf ihre allgemeine Lebensqualität. Wenn ein Elternteil oder einer der Großeltern unter den oben genannten Problemen zu leiden beginnt, fragt sich die Familie, was sie in dieser Situation tun können. Es kommt normalerweise vor, dass die engsten nicht so oft auf den Senior aufpassen können, wie er es braucht. Jeder hat meistens Aufgaben wie Arbeit oder Betreuung seiner eigenen Kinder und ist nicht in der Lage, sich zusätzlich um eine unterhaltsberechtigte Person zu kümmern. Dann ist die beste Lösung, die Dienste eines qualifizierten Babysitters in Anspruch zu nehmen. Um eine zu finden, ist es am besten, die Dienste einer professionellen Agentur zu nutzen. Neue Unternehmen, die auf dem heutigen Markt erscheinen, bieten diese Art von Dienstleistungen und Unterstützung gegen eine Gebühr an, aber nicht alle Angebote sind auf die Bedürfnisse von Senioren zugeschnitten, die häufig rund um die Uhr Unterstützung benötigen.
Zahlreiche wissenschaftliche Studien, die die Psyche von Senioren beschreiben, zeigen deutlich, dass Veränderungen in der Umgebung von Senioren einen sehr schlechten Einfluss auf ihren emotionalen Zustand und ihre Gesundheit haben. Um älteren Menschen einen Ort zu bieten, an dem sie sich gut und sicher fühlen, scheint die beste 24-Stunden-Betreuung an dem Ort zu sein, an dem der Mentee lebt. Eine Pflegekraft mit nur einer zu betreuenden Person kann ihnen auch mehr Aufmerksamkeit und Pflege schenken, als dies in einem Pflegeheim der Fall wäre. Dank der Erbringung von Dienstleistungen im Altersheim behält er ein gewisses Gefühl der Unabhängigkeit bei und ihr Umfang entspricht der Art der Funktionsstörung, an der der Bewohner leidet, und den Anforderungen seiner Familie. Diese Art der Betreuung ist am besten für Menschen geeignet, die dies benötigen ständige Überwachung ihrer Gesundheit.
Aufgrund des unterschiedlichen Umfangs der Gebührenbedürfnisse ist auch die Arbeit eines Pflegers unterschiedlich. Es hängt davon ab, ob der Senior behindert und körperlich krank ist, an Demenz leidet oder allgemein gesund ist und nur Gesellschaft benötigt. Sehr oft beschäftigt sich der Pfleger in der Arbeit damit, das Haus des Bewohners zu führen, einzukaufen und zu putzen, weil er dies aufgrund seines Alters nicht kann.
Nicht jeder ist für die Arbeit als Altenpfleger geeignet. Dieser Beruf erfordert viele geistige und körperliche Veranlagungen sowie eine große Menge an Wissen über Geriatrie. Das wichtigste von ihnen ist Empathie und engelhafte Geduld. Eine Person, die mit älteren Menschen zu tun hat, muss sich auch ihrer Grenzen bewusst sein, der Fehler, die sie aufgrund ihres Alters und ihrer Ungeschicklichkeit machen. Frustriert von ihrer eigenen Hilflosigkeit werden sie oft wütend, und der Betreuer sollte wissen, wie er in solchen Situationen reagieren und ihnen helfen kann, sich zu beruhigen, ohne negative Emotionen zu schüren.
Das Wichtigste für jeden Mitarbeiter aus einem anderen Land, d. H. Auch für ein Betreuer/-in aus Polen, sollte die Möglichkeit einer juristischen Arbeit und eine Anordnung sein, die den Fähigkeiten und der Ausbildung entspricht. Wir empfehlen keine illegale Beschäftigung, die im Falle eines “Missgeschicks” mit hohen Geldstrafen verbunden ist. Es gibt auch keinen Anspruch auf Gesundheitsleistungen im Falle einer Krankheit eines Arbeitnehmers. Leider handelt es sich bei den meisten privaten Anzeigen um Angebote illegaler Beschäftigung. Die Verwendung eines zuverlässigen Maklers oder einer Agentur garantiert juristische Arbeit. Weitere Faktoren, die bei der Auswahl eines Angebots berücksichtigt werden sollten, sind natürlich die Vergütung, der Transport von Polen zum Arbeitsplatz und die Hilfe eines Koordinators im Notfall.